关于2025年人社厅就业处的工作，综合权威信息分析如下：
强化就业优先导向
通过实施就业影响评估，推动重大政策、项目与就业的协同带动，构建就业友好型经济体系。
精准施策保障就业
针对高校毕业生推出“百千万工程”，深化高校书记校长访企拓岗行动，确保供需精准对接。
建立困难群体就业帮扶机制，对大龄、残疾、长期失业人员实施动态管理，通过岗位推荐、技能培训等实现精准帮扶。
重点行业与区域
推动先进制造业、银发经济等领域的就业支持行动，支持劳务协作区域联盟建设，扩大脱贫人口务工规模至3305.2万人。
特殊群体保障
为残疾人提供专属岗位，例如鹤壁市通过就业援助月专项活动帮助残疾人就业。
实施高校毕业生就业创业服务攻坚行动，为超200万困难毕业生发放求职补贴，并强化未就业毕业生就业服务。
数字化与平台建设
依托就业信息一体化平台，建立精准帮扶台账，实现人员、岗位、需求“三清”，并通过“1131”实名服务促进就业。
政策宣传与落实
开展政策分类宣传，推动政策进企业、进校园、进社区，全年支出就业补助资金超1000亿元。
2024年城镇新增就业1256万人，失业率控制在5.1%。2025年目标新增城镇就业110万人以上，通过稳岗扩岗、创业支持、人岗匹配等措施，预计将进一步提升就业质量和覆盖面。
综上，2025年人社厅就业处以政策升级、精准帮扶、服务创新为核心，致力于构建高质量充分就业促进机制，预计将有效应对复杂就业形势。
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