淮安大学作为江苏省属重点高校，其事业编待遇水平相对较高，但具体数额受学历、职称、岗位类型等因素影响。综合多来源信息，其待遇情况可概括如下：
基础工资
初期工资范围为每月 6000元 （中专教师）至 7000元 （重点高中教师），部分岗位可达 1.1万-1.2万元 （含房补）。
绩效与奖金
年底奖金通常为 2万元 ，考核奖励约 8000元 ，部分优秀教师可能获得额外绩效。
公积金
双方缴纳比例约为 3600元/月 ，公积金总额占实发工资的30%-40%。
其他补贴
包括交通补贴、餐补、住房补贴等，具体金额因岗位而异。
职业发展
随工作年限和职称晋升，薪资及福利将逐步提高。
市直与县直 ：市直事业单位待遇全包约 12-15万元 ，县直约 10-12万元 。
岗位差异 ：教学岗位（如专任教师）薪资高于管理岗位。
以上数据为 2024-2025年间的估算值 ，实际收入可能因个人表现、单位政策调整等因素有所浮动。建议新入职人员以学校官方发布的薪资结构为准。
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