根据2025年最新信息，京东在农村地区的就业情况表现出色，主要体现在以下几个方面：
光明村案例
京东在江苏省宿迁市刘强东老家光明村设立就业基地，实现村民100%就业。该基地提供物流、仓储、客服等多领域岗位，覆盖不同技能水平人群，包括老年人和未受过高等教育的村民。
宿迁市整体情况
宿迁市通过京东的基础设施下沉，已累计为约8万人提供就近就业机会，涵盖仓储、供应链、快递等岗位，显着缓解当地就业压力。
“奔富计划”
京东发布乡村振兴“奔富计划”，未来20年目标带动1亿农民增收。通过数智化供应链优化农产品流通，降低信息成本，提升农村产业附加值。
基础设施与产业升级
京东在农村地区推动仓储、物流等基础设施完善，例如在宿迁市光明村建立综合性就业平台，整合农业产业链资源，形成“产业+就业”良性循环。
薪酬与职业保障
京东为农村员工提供五险一金、稳定收入及职业晋升机会。例如技术研发岗平均提供20个月薪酬，远超行业平均水平。
返乡创业支持
通过设立“先锋站”“就业村”等模式，鼓励员工回乡创业，形成内生就业能力。宿迁市光明村村民无需外出即可就业，改变传统依赖外出务工的就业结构。
就业质量提升 ：京东通过技能培训与岗位匹配，提升农村劳动者收入水平，改善生活质量。
可持续发展 ：结合生态保护与乡村发展，京东探索出兼顾商业价值与社会责任的新模式，为其他企业提供了借鉴。
综上，京东在2025年通过扩大就业规模、优化岗位结构、完善福利体系等措施，持续推动农村地区经济振兴与就业质量提升。
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