根据2025年就业保障中心的工作部署和实际执行情况，整体工作呈现以下特点和成效：
就业服务资源更新
全面梳理和更新了就业指导手册、职业培训资料等，通过讲座、培训等形式向学生和企业推广，提升学生就业竞争力。
政策宣传与解读
在乡村公益性岗位开发、外出务工奖补等政策实施前，通过社区活动、政策宣讲会等形式进行详细解读，确保政策知晓率。
稳定就业与创业支持
成功开展校企合作项目，与多家企业建立长期合作关系，提供实践机会和就业岗位。
组织创新创业比赛，支持获奖团队获得创业资金和资源，激发创新潜能。
劳务品牌与质量提升
全市就业综合指数考核稳居全省前列，在全国劳务品牌工作中获一等奖，公共就业服务质量进入“满意”区间。
线上线下结合
通过就业招聘会、校园宣讲会等线下活动，同时利用网络平台发布岗位信息，扩大就业对接覆盖面。
特殊群体帮扶
针对就业困难人员，开展就业援助月活动，提供政策咨询、岗位推荐等精准帮扶。
根治欠薪工作
全年受理欠薪案件860件，为1245名农牧民工讨薪1539.6万元，通过专项检查、法律宣传等措施，形成“不敢欠、不愿欠”的用工环境。
用工规范管理
对用人单位进行全覆盖检查，重点关注季节性用工领域，及时发现和整改欠薪隐患，提升用工合规性。
2025年就业保障中心在政策完善、资源整合、服务创新等方面取得显着成效，但仍需持续关注市场动态和群众需求，进一步优化服务流程，强化部门协同，为海南自贸港建设贡献更大力量。
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