辽宁省事业编考试科目根据岗位类型和招聘要求有所不同，主要分为以下四类：
通用科目
公共基础知识（公基） ：涵盖政治、经济、法律、管理、科技等基础领域，考查综合分析能力和知识运用能力。 - 职业能力倾向测验（职测） ：包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等模块，测试基本素质和能力。
专业技术类科目
教育类：教育学、教育心理学、教育法律法规等。 - 医疗类：医学基础知识（生物学、生理学、诊断学等）。 - 其他专技类：根据岗位需求设置相关专业测试。
综合类科目
综合应用能力 ：侧重阅读理解、问题解决、公文写作等能力，部分岗位可能替代职测中的资料分析模块。 - 申论 ：主要考察综合分析、文字表达和解决实际问题的能力，常见于综合管理类岗位。
其他特殊要求
部分岗位可能增加面试环节，采用结构化面试或说课形式，考察专业素养和岗位适应性。 - 体检和考察环节注重思想政治表现、道德品质及职业能力。
总结 ：辽宁事业编考试以公基和职测为核心，专业技术类岗位需额外考核专业科目，综合类岗位可能侧重申论或综合应用能力。具体以招聘公告要求为准。
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