大厂中无需学历的岗位主要集中在销售、技术、运营等非技术类领域，具体可分为以下五类：
销售与市场类岗位
侧重沟通能力、市场敏感度及销售经验，如销售代表、市场运营等。部分企业对本科以上学历要求较低，更关注简历中的业绩和能力展示。
技术类岗位（非核心领域）
如AI训练师、跨境电商运营、智能制造等新兴赛道，或工厂中的包装工、车间工人等。这些岗位更注重实际技能和项目经验，学历内卷程度较低。
运营与支持类岗位
包括产品管理、人力资源、战略分析等。部分企业对名校毕业生有偏好，但实际更看重专业能力、实习经历及解决问题的能力。
体力劳动类岗位
如保安、保洁、搬运工、建筑工人等，主要依赖体力，学历要求普遍不高。
特定行业或企业专项岗位
国有企业（如中石油、中石化）在智控类专业岗位招聘专科生；制造业企业（如廊坊顶津食品）提供设备技术储备等岗位。
注意事项 ：
即使企业整体不严格限制学历，部分岗位（如技术岗）仍可能优先考虑名校毕业生；
实习经历、项目经验及作品集等软实力在求职中具有较高价值。
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