灵活就业扣款主要包括以下两类费用，具体如下：
预扣预缴
灵活就业人员通过平台提供劳务时，收入会被预扣20%（单次收入≤4000元扣800元）或80%（单次收入>4000元）的费用，按劳务报酬所得预缴。
年度汇算清缴
预扣金额与实际应纳税额可能差异较大，需在次年汇算时合并计算，可申报专项附加扣除（如子女教育、继续教育等）。
养老保险
缴费比例全国统一为20%，缴费基数可在当地上下限范围内自主选择（如四川上限为21228元/月）。
医疗保险
按照当地政策缴纳，通常与养老保险同步处理。
其他险种
包括失业保险、工伤保险和生育保险，具体由个人或平台代扣代缴。
若灵活用工平台作为中介，需按“人力资源服务”缴纳增值税，一般纳税人6%，小规模纳税人3%（可差额纳税）。
注意事项 ：不同地区社保基数和税率存在差异，建议通过当地社保或税务部门获取最新政策。
温馨提示：
