关于就业指导的期待效果，综合多来源信息分析如下：
职业规划明确
大学生希望就业指导能提供职业方向和发展路径建议，通过自我评估和外部资源对接，形成清晰的职业目标。
职业技能提升
期待获得人际交往、职业素养、专业技能等培训课程，增强职场竞争力。
实习就业机会多
需更多高质量实习岗位及指导，帮助适应职场环境，积累实践经验。
就业信息精准
希望获取行业动态、岗位匹配信息及政策解读，辅助科学决策。
线上线下融合 ：结合线上平台便捷学习与线下咨询互动，满足个性化需求。
技术应用 ：利用人工智能、大数据等技术优化职业匹配和指导流程。
专业化发展 ：指导教师需具备行业经验，课程内容应科学系统。
实践导向 ：加强校企合作，提供实习项目和社会实践机会，强化学以致用能力。
心理调适 ：帮助缓解择业焦虑，建立积极就业心态。
长期发展支持 ：通过持续的职业规划指导，促进毕业生持续成长。
综上，就业指导需在提升学生内在能力、拓展外部资源、创新服务模式等方面下功夫，以更好地适应社会需求和学生成长规律。
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