就业指导属于教育类课程或社会服务活动，具体分类如下：
教育类课程
就业指导是高校必修课程，属于实践类教育内容，旨在帮助学生树立职业意识、规划职业生涯、提升求职技能，属于广义教育范畴。
学科归属
在部分高校的学科体系中，就业指导可能归属于人力资源管理或教育学一级学科下的职业生涯规划方向，但通常不单独设为二级学科。
广义就业指导
包含就业信息收集与传递、职业规划辅导、求职技能培训、职场礼仪教育等综合性社会服务活动，属于社会咨询与服务类。
狭义就业指导
侧重为求职者提供岗位匹配建议、简历优化、面试技巧等具体服务，属于人力资源管理中的劳务对接环节。
不属于文化类活动 ：虽然就业指导涉及职场文化适应内容，但其核心目的是就业服务，而非单纯的文化传播，因此不归类为文化类活动。
政策定位 ：在中国，就业指导是高校就业工作的重要组成部分，通常由学校就业指导部门主导开展。
综上，就业指导主要属于教育类课程或综合性社会服务活动，具体分类需结合课程设置和活动内容判断。
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