少数民族骨干计划（简称“少干计划”）是中国为少数民族地区培养高层次人才的教育政策，具有以下特点和优势：
分数线优惠
少干计划考生可享受降分录取政策，部分院校根据考生分数排名或生源地排名划线，部分专业甚至比统招分数线低20分。例如，北大少干计划复试分数线比统招低10分，中国人民大学少干计划复试分数线比统招低12分。
定向就业保障
毕业后需回定向地区或单位就业，提供就业保障。服务期分为硕士5年、博士8年，期间不得自主择业。但部分考生可通过考核转为自主就业。
政策支持与资源倾斜
国家专项拨款支持，部分院校提供专项奖学金及生活补贴，降低经济压力。且少干计划考生可优先获得优质教育资源。
少数民族考生 ：尤其适合少数民族地区考生，可有效缓解地域教育资源差异。
跨区/跨校考生 ：通过降低竞争压力，实现从普通院校到重点院校的跨越。
经济压力较大考生 ：享受全额奖学金及生活补贴。
就业限制 ：需履行就业协议，可能影响职业发展灵活性。
服务期约束 ：硕士5年、博士8年服务期，可能影响长期职业规划。
调剂困难 ：名额少且通常为内部调剂，调剂成功率较低。
医学类 ：药学、临床医学等专业就业前景广阔，且少干计划录取门槛较低。
理工农医类 ：部分高校将招生计划集中到优势学科，培养应用型人才。
人文社科类 ：调剂机会较少，需注意政策对汉族在职考生的限制。
优先选择211/985/双一流院校，但需结合自身职业规划。
注意核实学校最新政策，避免因政策变动影响计划。
综合评估分数、职业发展需求及个人情况，权衡利弊。
少干计划为考生提供了政策优惠与就业保障，但需接受定向就业等约束。建议考生根据自身条件谨慎选择，并充分了解政策细节。
温馨提示：
