根据权威财经媒体报道,证券行业新人培训的淘汰率普遍较高。以美林证券为例,其新人培训体系具有以下特点:
高淘汰率
新人第一年的淘汰率高达75%,三年培训期内总淘汰率超过90%。
严格考核标准
需开发100位以上客户,并在三年内累计管理客户资产量达3000万美元。
持续培训要求
取得经纪人资格后,需每年接受至少2次、每次3-5天的专业培训。
该体系通过高门槛筛选和持续教育机制,确保从业者具备专业能力与市场经验。