自主就业退出是指退伍军人在达到法定退役年龄后， 无需依赖国家强制安置 ，而是 自主选择职业方向并独立就业 。这一概念包含以下要点：
基本条件
适用于义务兵及服现役不满12年的士官，需达到法定退役年龄后退出现役。
与安置方式的区别
主动选择就业属于自主就业范畴，而国家提供的安排工作、退休、供养等属于 安置方式 。自主就业强调个人自主性，安置方式则依赖政府主导的分配机制。
权益保障
部队发放一次性退役金，由中央财政专项安排；
若原为单位职工，可选择复职复工，工资福利不低于原岗位平均水平；
地方政府可能提供经济补助，具体标准由省级政府规定。
法律保障依据
依据《退役士兵安置条例》等法律法规，自主就业退役士兵可享受退伍士兵法赋予的权益。
总结 ：自主就业退出是退伍军人在履行服役义务后，通过自身努力实现就业的制度安排，既保障了国家财政对退役军人的支持，又尊重了个人职业发展选择。
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