供给学派的就业理论主要基于以下核心观点：
萨伊定律
供给学派以萨伊定律为核心，认为“供给创造需求”是经济运行的基本规律。具体而言，生产活动本身会创造对生产要素（如资本、劳动力）的需求，而储蓄通过利率机制转化为投资，进一步推动生产扩张。
价格机制的自我调节功能
该学派主张市场通过价格波动实现资源最优配置。当产品滞销时，价格下跌会促使企业调整生产，减少浪费并增加储蓄，从而通过投资回升需求。
减税政策
通过大幅降低税率，尤其是企业税和个人所得税，刺激投资和消费热情，扩大生产规模以创造更多就业机会。例如，里根经济学时期通过减税促进经济增长和就业。
货币政策的适度调控
倡导货币供应量与经济增长相适应，避免过度干预。部分理论家建议转向金本位制以稳定货币价值。
减少政府干预
反对凯恩斯主义的需求管理政策，主张减少财政和货币政策的直接调节作用，让市场机制发挥主导作用。
控制财政赤字
通过缩减政府开支、降低公共支出占GDP的比重，避免过度财政刺激引发通货膨胀。
供给学派批评凯恩斯主义过度依赖需求管理，认为这可能导致“滞胀”（失业与通胀并存）。他们主张通过改善供给条件（如税收优惠、市场机制完善）实现长期稳定增长。
积极影响 ：减税和市场化改革在短期内可能刺激经济增长和就业。
局限性 ：过度减税可能加剧收入不平等，且对财政可持续性存疑。
综上，供给学派的就业理论强调通过供给端改革（如减税、市场化）实现经济复苏和充分就业，反对单纯依赖需求管理。
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