2025年南通就业形势整体呈现积极态势，但存在行业分布不均、区域差异显着等特点。以下是综合分析：
就业率较高
南通大学等高校毕业生就业率保持在95%以上，其中本科生98.12%、硕士生98.62%。综合类大学学科优势明显，医学、计算机、国际经济等专业就业前景突出。
政策支持与招聘活动
南通市推出“返乡置业迎新安居”等政策，吸引企业并提供薪资优惠、职业发展支持。2025年新春招聘会提供5500个岗位，涵盖机械制造、电子通信、纺织服装等产业，涵盖重点产业链企业。
传统产业与新兴行业并存
轻工业与纺织业 ：叠石桥家纺城等龙头企业带动需求，外贸行业因全球化发展持续扩张。
重工业与制造业 ：中远川崎、招商重工等大型企业为造船业提供就业岗位。
服务业 ：快递外卖、建筑行业（木匠、起重机司机等）需求旺盛，适合技能型人才。
高薪岗位集中在特定领域
专业技术岗 ：船舶海工、高端纺织、新材料等产业提供年薪42万元以上的岗位。
新兴产业 ：计算机科学与技术、临床医学等专业毕业生薪资水平较高。
区域发展差异
崇川区、通州区等区域就业机会较多，但薪资水平低于上海等大城市。
房价与生活成本 ：紧邻上海导致人工成本高，月薪4000元左右的收入难以覆盖生活开支。
高薪岗位稀缺
科技、金融等高端领域岗位较少，年轻人需通过积累经验提升竞争力。
结合自身优势选择行业 ：医学、计算机、外贸等专业可优先考虑，技能型可关注建筑、物流等行业。
关注政策与招聘信息 ：春季招聘会（如3月19日南京林业大学专场）提供较多优质岗位。
提升竞争力 ：通过考证（如职业资格）增强就业优势，积累经验以提高薪资水平。
综上，南通2025年就业形势以稳定性和多样性为特点，但需注意区域差异和行业门槛，建议求职者结合实际情况制定职业规划。
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