深圳专业英才待遇怎么样

深圳对专业英才的待遇政策涵盖住房、薪酬、子女教育、配偶就业等多方面，具体如下：

一、住房补贴

购房补贴

两院院士最高可获200万元购房补贴；

国家级领军人才子女可在全市范围内择校就读。

人才公寓

部分高端人才可申请人才公寓，享受租金减免或免费入住。

二、薪酬待遇

年薪制

特聘人才年薪约40万元，试用期薪酬为协议年薪的70%；

博士后实行绩效工资分级制度，A级34万元/年，B级24万元/年，C级21万元/年。

岗位工资

专业技术岗位（如医生、工程师）薪资水平较高，例如：

初级会计师月薪约2000-3000元；

注册会计师月薪可达万元级别，总会计师年薪可达百万；

项目经理年薪约50万元。

三、子女教育

高层次专业人才子女可在全市范围内择校就读，享受优质教育资源。

四、配偶就业与生活保障

配偶就业将得到协助推荐；

享受与在职职工同等的社会保险、公积金等福利。

五、其他支持

科研奖励 ：完成规定工作量后，可获医院或科研机构奖励；

学术交流补贴 ：支持参加国内外学术会议，报销差旅费用。

补充说明

以上政策主要针对高层次专业人才（如两院院士、国家级领军人才等），普通专业人才（如市场销售、文员等）的待遇差异较大；

部分政策（如住房补贴、博士后津贴）需符合具体认定条件且为任期制，非终身制。

以上信息综合自政府公开资料及权威媒体报道，具体待遇可能因个人资质、岗位类型及政策调整有所差异。