大专生能否进厂工作，需根据具体岗位、企业类型及地区政策综合判断，具体要求如下：
岗位类型与学历匹配
普工/体力类岗位 ：多数电子厂、装配厂等对学历要求较低，初中或高中学历即可，部分企业可能接受中专或大专。
技术类岗位 ：如机械操作、设备维护、电工等，通常要求中专、技校或大专学历，并可能要求相关技能证书。
管理类岗位 ：一般要求大专或本科及以上学历，并需具备管理经验。
企业规模与行业差异
大型企业（尤其外资/互联网企业） ：普遍要求本科及以上学历，部分岗位可能要求211/985院校背景或项目经验。
中小型工厂 ：对学历要求较宽松，更注重实际操作能力和技能水平。
技能与经验
即使学历达标，企业仍可能通过技能证书（如电工证、职业资格证书）或实习经历筛选求职者。
地区政策与行业规范
部分地区或行业（如制造业）对学历有明确要求，建议提前了解当地就业市场政策。
技术类岗位 ：通过考取相关证书（如PMP、CET-4/6）提升竞争力。
管理类岗位 ：积累项目经验并考取初级管理证书（如人力资源管理师）。
大厂求职 ：优先选择外包合作项目或基层岗位，逐步积累经验后跳槽。
大专生进厂并非完全被学历限制，但需结合岗位需求和个人能力选择方向。建议关注招聘信息中的学历要求，并通过提升技能和积累经验增强竞争力。
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