证券公司的职位体系较为复杂，涵盖前台、中台和后台多个部门，具体职位分类及职责如下：
经纪业务部
证券交易员 ：处理客户开户、股票买卖、资金划转等基础交易服务
证券经纪人 ：作为中介执行客户交易指令，收取佣金
客户服务经理 ：提供客户咨询、投诉处理等售后服务
投资银行业务部
投资银行家 ：负责企业并购、重组、IPO等资本市场运作
项目经理/业务经理 ：承揽项目，协调资源推进
保荐人/辅助发行承销人员 ：审核发行文件，协助企业上市
资产管理部
资产管理师/投资组合经理 ：管理客户资产，制定投资策略
理财顾问 ：提供理财规划及投资建议
研究分析部
研究分析师 ：进行市场、行业、公司研究，为投资决策提供支持
行业研究员 ：专注特定领域（如能源、医疗）的研究分析
风险管理部
风险控制师 ：评估市场、操作风险，制定防范措施
合规经理 ：确保业务合规，防范法律风险
财务与合规部
财务经理/会计师 ：处理财务核算、审计支持等工作
合规专员 ：监控业务合规性，处理监管事务
信息技术部
软件工程师/系统管理员 ：维护交易系统、数据分析平台等
网络工程师 ：保障网络稳定运行
人力资源部
负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理
法律部门 ：律师、法律顾问，处理合规事务
营销部门 ：策划市场推广活动，拓展客户资源
办公室/行政部 ：处理日常行政事务
证券公司职位选择需结合兴趣与职业规划，例如：
技术型可考虑信息技术或自营业务相关岗位；
投资方向适合进入研究分析或资产管理部；
法律背景适合法律或合规岗位。建议通过券商官网或招聘平台获取最新职位信息。
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