2025年总体就业形势呈现稳定增长但结构性矛盾突出的特点，具体包括以下五个方面：
就业总量压力与结构性矛盾并存
毕业生规模创新高 ：2025届高校毕业生预计达1222万人，同比增加43万人，形成巨大供需缺口。 - 传统岗位减少与新兴产业需求 ：制造业、传统服务业等传统行业转型升级导致岗位减少，而人工智能、数据科技等新兴产业对技能型人才需求旺盛。
青年失业率仍处高位
2024年12月，16-24岁城镇青年失业率同比高0.8个百分点，尽管连续四个月下降，但整体高于其他群体。
政策稳就业成效显着
一季度全国城镇新增就业308万人，城镇调查失业率5.3%，重点群体就业平稳。 - 通过稳总量、优结构、提质量的政策，经济回升带动服务业新增就业700万人，新业态（如即时配送、跨境电商）吸纳大量灵活就业人员。
行业分布与地域差异明显
新兴行业就业机会增多 ：互联网、金融科技、生物科技等领域岗位增长显着。 - 区域发展不平衡 ：一线城市及经济发达地区就业机会较多，欠发达地区及中小城市存在压力。
灵活就业状态扩大
我国有两亿人处于灵活就业状态，但可能带来职业安全感不足等问题。
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