师范大学的政策体系较为完善，主要围绕师范生培养、就业安置、职业发展等方面展开，具体可分为以下几类：
历史沿革
自2007年起，国家在六所教育部直属师范大学（北师大、华东师大等）实施师范生免费教育政策，2018年升级为"师范生公费教育"，2024年进一步发展为"本研衔接师范生公费教育"，覆盖本科及硕士研究生阶段。
核心内容
学费免除 ：在校期间免缴学费、住宿费，部分学校发放生活费补助（如华东师大每月439.5元）。
履约要求 ：需签订服务协议，承诺毕业后到中西部地区中小学任教1-6年，其中至少2年在农村义务学校服务。
就业保障
由省级教育行政部门负责安排教师岗位，确保有编有岗。
支持到中西部省会城市之外的地（市、州、盟）任教，优先分配到农村地区。
履约管理
建立诚信档案，记录履约情况，违约者将影响未来就业。
基础保障
每月领取生活补助，金额因地区和学校差异较大（如北京师大439.5元/月）。
免费师范生可获综合奖学金、单项奖学金及学习进步奖等。
特殊计划
国优计划 ：支持一流大学培养研究生层次教师。
优师计划 ：针对农村和边境县定向培养师范生。
教育硕士免试
履约期内可免试攻读教育硕士研究生，完成4年本科学习后继续攻读2年硕士阶段。
部分院校（如北京师大）对公费师范生有专项招生优惠。
在职培训
提供教学观摩、实践锻炼等机会，帮助毕业生积累教学经验。
专项计划
国家优师专项、地方优师计划等为特定考生提供额外招生优惠或奖学金。
岗位流动性
协议期内允许在师范院校之间流动岗位，但需符合服务年限要求。
师范大学政策以培养高素质中小学教师为核心，通过免费教育、就业保障、奖助体系及职业发展支持，促进教育资源均衡。2024年最新改革进一步强化了本研衔接机制，扩大了中西部地区师资覆盖。
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