就业是指有劳动能力的劳动者参与社会劳动并获得报酬的经济活动，其内涵和特征可概括如下：
就业包含三个核心要素：
劳动能力 ：需满足法定劳动年龄（通常为16-60岁）的人群；
社会劳动 ：参与的是面向社会的生产活动，而非仅限于家庭内部；
获取报酬 ：通过劳动获得工资或经营收入，而非从事公益性或义务性工作。
普遍性 ：是社会最基本、最普遍的经济现象，涉及所有具备劳动能力者；
经济性 ：以获取报酬为目的，与生产资料结合；
社会性 ：不仅满足个人生存需求，还承担社会责任。
就业条件 ：需在法定劳动年龄内，具备劳动能力且存在劳动意愿；
收入条件 ：必须获得不低于当地最低工资标准的报酬；
时间条件 ：通常以每周工作时间（如40小时）为衡量标准。
就业是经济增长的重要指标，与经济繁荣度高度相关。促进就业需通过政策支持企业创造岗位、优化劳动力市场环境等手段。
失业 ：与就业相对，指有劳动能力且未就业的状态，常用失业率（如城镇登记失业率）衡量；
充分就业 ：指在现有经济条件下，劳动力资源得到充分利用但仍有闲置能力的情况，是宏观经济管理目标。
综上，就业不仅是个人生存的基础，也是社会稳定与经济发展的关键因素，需从能力、意愿、报酬等多维度综合考量。
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