上传就业相关证明是毕业生办理毕业离校派遣、社保登记等手续的必要步骤。不同就业形式需提交不同类型的证明材料，具体要求如下：
签订三方协议的毕业生
需上传A3或A4格式的就业协议书，页码需连续完整，加盖单位公章。
签订劳动合同的毕业生
必须上传劳动合同或社保证明，要求页码连续、信息完整且加盖单位公章。
未签订合同或协议的毕业生
需提交单位接收函、录用岗位说明等材料，需加盖学院及就业中心两级公章。
出国留学的毕业生
提供学校录取offer（邮件形式需保存为PDF），需包含学校LOGO和负责人签名。
国内升学的毕业生
需上传学校调档函或录取通知书。
自主创业的毕业生
提供企业营业执照（法人身份）或合伙证明（含入股/合伙人信息）。
材料真实性 ：所有材料需加盖单位公章，且内容需与劳动合同/协议保持一致。
格式要求 ：劳动合同应包含工作内容、薪资待遇、聘期等关键信息。
时间限制 ：部分单位要求在受理后4个工作日内办结就业证明。
就业证明是学校统计就业率的重要依据，但本身不直接证明就业状态，仅作为学生已就业的声明。建议毕业生提前与单位确认所需材料，并在规定时间内完成上传。
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