中小微企业就业是指中小微企业通过提供岗位吸纳劳动者就业的经济活动。具体来说，包含以下几个方面的含义和特点：
根据相关标准，中小微企业主要指规模较小的企业群体，具体划分标准因地区和行业略有差异，但通常包括：
小型企业 ：如小微企业（资产总额≤3000万元、从业人数≤100人、年应纳税所得额≤50万元）和部分中型企业；
微型企业 ：通常指更小规模的企业，如个体工商户等。
吸纳就业的主渠道
中小微企业是吸纳就业的主要力量，2012年全省中小微企业从业人员占企业总数的73.8%，且每年新增就业岗位的75%以上由它们提供。
稳定就业的重要支柱
这类企业具有投资少、决策灵活、市场适应性强等特点，对稳定就业、保障民生具有不可替代的作用。
政策扶持
各地政府通过财政、金融等政策支持中小微企业发展，例如稳岗返还、税费减免、就业补贴等。
促进创新与活力
中小微企业是创新的重要载体，通过政策引导可激发市场活力，推动经济高质量发展。
社保与补贴 ：企业吸纳高校毕业生、失业人员等群体就业，可申请一次性吸纳就业补助或社保补贴；
划型标准 ：以国家市场监管总局名录库中的企业划型结果为准，且需具备法人资格。
综上，中小微企业就业是通过企业运营活动创造岗位、吸纳劳动力的过程，既是经济活动的组成部分，也是社会保障体系的重要支撑。
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