根据宁波最新落户政策，稳定就业的认定标准如下：
合法稳定就业
需在宁波市依法签订劳动合同并履行，且连续缴纳社会保险满5年。
合法稳定住所
本人或配偶需在市区城镇范围内拥有合法稳定住所（如自购房、租房等）。
社保缴纳年限差异
全体人员社保缴纳年限为5年；
高中及以上学历或中级技能职业资格人员，社保缴纳年限可缩短至2年。
居住证要求
需申领《浙江省居住证》。
社区集体户申请
无合法稳定住所的30周岁以下人员，可申请迁入单位集体户或亲友处；
租赁住房需满足“一房一户”原则，社保年限缩短至2年。
现户口在省内 ：需登记满5年（宁波户籍满3年）；
现户口在省外 ：需出生登记在宁波且满足上述条件。
政策调整后，社保缴纳年限缩短至2年，且取消社保满3年限制；
不同区域（如海曙区）可能对具体条件有细化规定，建议以最新官方文件为准。
以上条件综合了居住、就业、社保等多方面要求，需满足全部条件方可申请落户。
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