就业见习岗位是政府主导的公共就业服务项目，旨在通过提供低薪或补贴岗位，帮助高校毕业生、失业青年等群体积累实践经验、提升就业能力，并促进其尽快实现就业。以下是具体说明：
性质
由政府出资设立，企业或社会组织提供具体岗位，属于公共就业服务活动。
目标
帮助毕业2年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年积累工作经验。
通过实践锻炼提升其职业技能、职业素养和就业竞争力。
薪资待遇
提供低微薪水或生活补助，通常低于市场水平，但高于最低工资标准。
保险与权益
见习生无社保、公积金、医疗保险等基本保障，部分岗位可能仅提供少量补贴。
岗位要求
需符合当地产业发展需求，重点支持科研、管理、技术类岗位（占比不低于30%）。
通常为短期岗位，时长3-12个月，具体根据岗位性质确定。
转正机会
见习期满后，表现优秀的见习生可优先录用为正式员工，部分岗位需通过考核或考试。
毕业2年内未就业的高校毕业生。
16-24岁失业青年。
需要提升职业技能的在职人员（部分地区扩展至在职人员）。
提供岗位补贴，补贴标准根据地区经济水平制定。
建立就业见习基地，提供职业指导、技能培训等配套服务。
涵盖技术、管理、商务、人力资源、营销、国际贸易、机械制造、信息技术等领域。
通过以上机制，就业见习岗位为青年群体提供了“零成本”实践机会，是促进就业创业的重要政策举措。
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