培训机构工资制度通常采用 六天工作制 ，具体安排如下：
工作时间安排
多数机构实行 周二至周五 每天工作7小时， 周六、日 各工作9.5小时，每月公休1天。这种安排符合部分地区的劳动法规要求，但需注意加班需依法支付加班费。
薪资计算方式
月工资基数 ：通常按 21天 （月计薪天数）计算，包含基本工资、课时提成、绩效奖金等部分。
结算周期 ：日结或月结，部分机构采用"压5天发1天工资"的结算方式。
其他注意事项
试用期与绩效 ：试用期工资可能低于正式员工，且绩效工资与教学效果、学员满意度等挂钩。
地区差异 ：经济发达地区（如珠江三角洲）日薪可能达5000元，而中小型机构日薪多在2000-3000元。
法律保障 ：工资需按月支付，不得随意克扣，且解除合同时应一次性付清。
建议求职时通过机构官网、招聘信息或员工匿名爆料平台（如脉脉、看准网）了解具体薪资结构，并注意劳动合同中关于工时、加班及福利的条款。
温馨提示：
