关于“业务培训多少人多少次”的统计方式，需明确“人数”与“次数”的区别及计算规则：
培训人数
指实际参与培训的不同个体数量，同一人多次参与不重复计算。例如，10人各参加2次培训，培训人数仍为10人。
培训次数（人次）
指所有个体参与培训的总次数，允许同一人多次参与时重复计算。例如，10人各参加2次培训，总培训人次为20次。
单次培训统计 ：每次培训参与人数相加。例如，46次培训，平均每次119人参加，则总培训人次为 $46 times 119 = 5300$ 人次。
重复参与处理 ：若某人多次参加同一培训，每次均计入总人次。例如，10人各参加2次培训，总人次为 $10 times 2 = 20$ 人次。
公司业务培训
总部及分公司260人次参加培训，若其中部分人员多次参加，则需累计计算人次。
民生项目培训
市残联举办的康复服务培训班有60余人在线参加，若有人多次参与，则总人次按实际参与频次累加。
数据记录 ：需详细记录每次培训的参与人员名单，避免重复统计。
指标意义 ：人次反映培训覆盖范围，人数体现实际参与规模，两者结合可全面评估培训效果。
通过以上规则，可清晰统计业务培训的参与规模与频次，为评估培训效果提供数据支持。
温馨提示：
