留学机构的岗位设置通常涵盖多个领域,以满足从咨询到申请、签证到后续服务的全面需求。以下是主要岗位分类及职责:
留学咨询顾问
负责接待客户,进行需求调查与方案制定
提供院校、专业推荐及个性化留学规划
协助办理留学申请材料及签证申请
项目经理
全面协调项目进度,制定执行方案
组织团队成员,进行绩效考核与培训
监控项目风险,及时解决延误或问题
行政专员
处理文书起草、文件归档及固定资产管理
协助组织会议、活动及日常运营
维护客户关系,跟踪服务进度
英语老师/语言培训师
教授托福、雅思等标准化考试课程
评估学习进度,提供备考策略
参与国际教育交流活动
留学文书专家
撰写个人陈述、推荐信等申请文书
协助翻译、公证申请材料
指导学生进行面试准备
市场专员/销售代表
开拓新客户,维护老客户关系
制定市场推广方案,执行活动策划
协调跨部门资源,提升品牌知名度
留学经理/招生顾问
制定部门业务计划,管理咨询团队
参与市场推广及展会活动
协助客户办理留学手续
签证指导专家
解读各国留学签证政策,协助材料准备
进行面签模拟培训,提高通过率
国际交流项目主管
策划国际教育展、讲座等活动
建立海外高校合作网络,拓展招生渠道
新媒体运营主管
管理社交媒体账号,发布内容推广
分析数据,优化运营策略
人力资源专员
负责招聘、培训及绩效考核
管理员工档案及薪酬福利
财务与法务人员
处理公司财务、合同审核等事务
提供法律咨询,规避风险
以上岗位设置需根据机构规模及业务重点进行调整,部分机构可能设置留学顾问助理、文案策划等细分职位。建议求职时结合自身专业背景与兴趣方向选择,并关注机构资质与行业口碑。