华为在学历要求上主要遵循以下原则，但未设置明确限制：
学历门槛
最低要求 ：所有岗位均要求本科及以上学历，部分技术类或高薪岗位可能要求硕士或博士学历。 - 应届生偏好 ：倾向于招聘985、211院校对口专业的本科毕业生，非重点大学机会较少。 - 社招放宽 ：毕业3年以上者可接受普通二本学历，但需结合岗位需求。
岗位差异
技术类岗位 ：需相关专业背景，如通信工程、电子工程等，学历要求普遍较高。 - 管理类岗位 ：更注重管理经验而非学历，但通常仍要求本科及以上。
无明确排除
华为未明确排除任何学历层次，仅根据岗位性质、院校背景及专业匹配度综合评估。
总结 ：华为的学历限制主要体现在对重点院校、专业对口及岗位类型的要求上，但未对学历层次设置硬性门槛，符合基本条件者均可报考。
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