县城国企的学历要求因岗位性质和企业层级不同而有所差异，具体如下：
基础学历门槛
多数县城国企的普通岗位（如技术岗、行政岗）要求大专及以上学历，部分企业可能接受高中或中专学历，但需具备相应专业技能。
管理岗位要求
管理类岗位（如部门负责人、项目经理）通常要求本科学历，部分企业可能接受大专学历，但需通过考核或具备一定工作年限。
高端岗位的特殊性
企业高层管理、研发等核心岗位普遍要求硕士或博士学位，但此类岗位在县城国企中较少见。
学历形式与时间限制
全日制学历更受青睐，但成人教育、自学考试等学历也可被部分企业认可。 - 需满足招聘公告中的毕业时间要求，例如应届生或近五年内毕业者。
其他竞争因素
除学历外，企业还注重综合素质（如专业技能、实践经验）、品行记录等，部分岗位可能要求通过面试或考核。
总结 ：县城国企学历要求以大专及以上为主，管理类岗位逐步提升至本科，高端岗位需硕士或博士。建议根据目标岗位类型准备相应学历，并关注企业具体招聘要求。
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