链家培训薪资多少钱

链家培训薪资根据岗位类型、地区及个人表现差异较大，具体可分为以下情况：

一、培训期间薪资结构

无责底薪

多数情况下提供5000元/月的无责底薪，部分城市或岗位可能为6000元。

基础培训期（如前三个月）普遍为5000元，转正后底薪可能降至3000元。

绩效与提成

实习生或未转正员工：绩效工资3000元/月，总薪资约8000元。

转正后：提成比例通常为30%-85%，具体取决于业绩。

优秀员工月收入可达2-10万元，主要依赖业绩提成。

其他扣除项

培训期间可能扣除餐补、社保等费用，导致实际到手工资较低。

部分岗位需自费购买正装（约895元）及培训教材费用（如150元）。

二、薪资调整与福利

晋升机制 ：每半年进行一次评估，优秀员工可获得晋升机会，薪资和提成比例可能提升。

福利保障 ：包含社保、商保、带薪培训、一对一师徒制、五险一金等。

发展空间 ：链家全国30余个城市设有8000余家门店，提供广阔的职业发展平台。

三、注意事项

信息差异 ：不同城市、门店薪资水平存在差异，建议通过官方渠道核实。

合同条款 ：注意工资构成中的扣除项（如生活费用），避免因理解偏差影响实际收入。

长期规划 ：链家注重业绩导向，建议结合自身能力制定职业规划。

以上信息综合了多个来源的公开数据及员工反馈，实际薪资请以入职时签订的劳动合同为准。