大学优秀班干部的奖金情况因学校政策、财务安排及个人表现差异较大，具体如下：
无统一奖金标准
多数高校未明确规定优秀班干部的奖金数额，主要通过精神奖励（如奖状、荣誉证书）激励，例如北京大学、天津工业大学等高校仅设立个人及班级奖励，未提及具体金额。
部分学校有奖金政策
按比例发放 ：少数学校按班级人数比例发放，如“先进班集体”每班奖励2000元或1000元（如西北大学优秀学生班干部）。
个人奖励 ：部分高校将优秀班干部纳入个人奖学金体系，金额从几百元到数千元不等，例如国家奖学金8000元/年，校内奖学金分等级发放。
影响因素
学校政策 ：不同高校奖励机制差异显着，如西北大学、清华大学等有明确金额，而部分高校仅精神鼓励。
班级表现 ：班级获得荣誉称号时，班干部可能按比例获得奖金。
个人贡献 ：学习成绩优异或管理突出的班干部更易获得较高奖励。
建议 ：若需了解具体金额，建议直接咨询目标学校相关部门或参考该校官方通知。
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