就业补助款是政府为促进就业创业而设立的资金支持形式，主要用于通过财政手段支持就业相关活动。根据搜索结果，其核心特点和分类如下：
由 县级以上人民政府 设立，通常由 财政部门 与 人力资源社会保障部门 共同管理，通过 一般公共预算安排 实施。
预算安排 ：年度预算由人社部门根据地区就业状况、目标任务等提出方案，财政部门审核后纳入预算并报人大批准。
分配方式 ：省级资金采用 因素法与项目法结合 ，具体分配到市、县。
分为 对个人和单位的补贴 及 公共就业服务能力建设补助 两类：
个人补贴 ：包括职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等。
单位补贴 ：主要用于职业培训、社会保险补贴等。
能力建设补助 ：支持就业创业服务和高技能人才培养。
与失业保险基金的关系 ：用于促进就业的支出需按国家/省规定执行，不与失业保险待遇重复。
与税收补贴的区别 ：税收补贴直接降低企业税负，就业补助则通过资金支持间接促进就业。
地区差异 ：具体补贴标准、申请条件因地区政策而异，需咨询当地部门。
不可重复享受 ：同一项目补贴与失业保险待遇不可叠加。
以上内容综合了山西省、湖南省等地的管理办法及中央财政政策，涵盖就业补助款的核心要素。
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