职业推荐就业是指通过学校、培训机构或专业就业服务机构，利用其资源网络为求职者提供工作机会，并协助办理相关就业手续的服务。以下是具体说明：
推荐就业的核心在于“推荐”二字，即通过第三方介入，帮助求职者对接岗位。这种服务通常包含岗位匹配、面试安排、入职手续办理等环节，但求职者仍需主动参与面试等后续流程。
学校推荐就业
学校通过就业指导中心发布实习机会、推荐岗位，并协助办理毕业设计、档案转移等手续，常见于高校学生。
培训机构内推
技术类培训机构（如中公优就业）拥有合作企业资源，可定期将学员简历推送至企业，并提供面试指导。例如，学员完成课程学习后，培训机构会安排内推岗位，但最终录用结果仍需学员主动应聘。
企业合作推荐
企业间建立合作关系，根据需求向合作机构推荐岗位，求职者可通过企业渠道申请。
优势 ：可缩短求职周期，降低信息获取成本，部分岗位可能提供薪资保障。
注意事项 ：需明确服务范围，避免误解为“包就业”。推荐岗位通常需求职者主动面试，机构仅提供初步对接。
部分人可能将推荐就业等同于“内推”或“包就业”，但实际服务内容需以具体协议为准。建议求职者仔细阅读服务条款，确认自身权益。
综上，职业推荐就业是一种借助外部资源优化就业匹配的服务模式，需结合个人主动性和机构支持共同作用。
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