宁夏考编考试内容根据岗位类别不同有所区分，主要包含以下部分：
公共科目
所有类别考生均需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，每科满分150分，总分为300分。
专业科目
根据报考岗位类型，专业科目有所不同：
综合管理类（A类） ：考政治、经济、管理、公文写作等。
社会科学专技类（B类） ：考教育综合基础理论、学科专业知识等。
自然科学专技类（C类） ：考科技人文、自然科学基础知识等。
中小学教师类（D类） ：考教育综合基础理论+学科专业知识（如语文、数学等）。
医疗卫生类（E类） ：根据细分方向（如中医临床、药剂等）考医学基础知识及技能。
面试形式与岗位相关，主要考察：
通用能力 ：综合分析、计划组织、沟通协调、应急处理等。
专业能力 ：学科知识、教学设计、模拟教学、案例分析等。
结构化面试 ：通过固定问题考察思维逻辑和表达能力。
考试时间 ：通常为每年3-4月，具体以官方公告为准。
备考建议 ：需结合岗位要求，系统学习公共科目和专业课程，同时注重实践能力提升。
以上信息综合自多个来源，建议以宁夏官方发布的最新招聘公告为准。
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