成绩评估
若成绩理想，可优先准备复试，提升竞争力；
若成绩不理想，建议及时调剂或进入社会工作。
职业规划
结合专业兴趣和职业目标，明确求职方向（如互联网、教育、企业等）；
可通过职业测评工具进一步确认职业倾向。
简历优化
融合考研期间的自学经历、项目经验及学术成果；
补充大学期间的实习、社团活动等社会实践经历。
材料补充
准备个人陈述或求职信，突出考研经历对职业发展的价值；
整理获奖证书、竞赛经历等可增加竞争力。
线上渠道
通过BOSS直聘、拉勾网、站酷等平台投递简历；
关注企业官网（尤其985/211院校）发布的校招信息。
线下渠道
参加校园招聘会、行业论坛或职业培训；
利用学校就业指导中心发布的招聘信息。
社交媒体与推荐
在linkedIn、Facebook等平台建立专业形象；
通过师兄师姐内推或实习转正机会拓展人脉。
面试技巧
掌握STAR模型回答行为类问题，突出成果与能力；
提前准备常见面试问题，如职业规划、优缺点等。
仪表与心态
面试时保持自信、专业的仪态；
若初次失败，需分析原因并改进简历与面试技巧。
技能提升
温馨提示：
