报考村支书的流程和条件因地区政策不同存在差异，但综合多个信息源，主要流程和要点如下：
户籍与年龄要求
需满足户籍在本村，年龄通常要求18-60周岁（部分地区对女性有更严格年龄限制）。
政治与品德要求
必须是合法村民，政治素质高，遵纪守法，具备良好的道德品质和村民威望。
学历与能力要求
优先考虑大专及以上学历、退伍军人、返乡企业家等群体，需具备基本办公技能和农村工作相关知识。
提交材料
携带身份证、户口簿、学历证明原件及复印件，近期二寸免冠照片2张，填写《村文书报名登记表》。
资格审查
镇党建办公室审核材料，重点核查年龄、学历、身份等信息，合格者通知参加考试。
参加考试
面试内容通常包括政策理解、党建知识、村情分析、办公技能等，成绩当场公布。
考察与任命
按照1:2比例组织考察，重点考察思想政治、业务能力、村民认可度等，通过党员投票选举产生村支书。
党员身份优先
村支书一般由党员选举产生，非党员可经上级党组织委派。
竞争方式
部分地区采用差额选举，需获得党员多数支持；无合适人选时，乡镇党委可委派或上级组织指定。
聘期与待遇
通常签订3年合同，试用期为3个月，具体待遇根据当地政策确定。
大学生村官专项计划 ：部分岗位（如岩湾村综合服务专干）面向社会公开选用，学历要求放宽至中专，年龄上限40周岁（综治专干放宽至50周岁）。
其他岗位差异 ：如村团支书需为党员，驻村书记可能要求本科以上学历。
建议关注当地乡镇政府或党建办公室发布的最新招聘公告，了解具体细则。
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