2025年怀化市就业质量呈现整体向好的趋势，主要体现在以下几个方面：
政策引领与目标设定
市政府将促进就业作为“十四五”重要目标，计划开发40万个就业岗位，城镇调查失业率控制在5.6%以下，并通过职业技能培训提升劳动者素质，预计培训30万人。
活动推动与资源整合
通过“春风行动”系列招聘、免费返岗务工专车、职业技能培训等活动，2025年1月已成功举办联合招聘活动，进一步优化公共就业服务体系。
新兴产业带动就业
高新技术产业和现代服务业成为新增长点，电子信息、生物医药、旅游、金融等领域提供新岗位，尤其欢迎电子商务、信息技术和医疗健康人才。
传统产业转型
交通等基础设施改善带动相关产业发展，传统产业如餐饮、零售等通过升级转型创造就业机会。
劳动合同与权益保障
协议和合同就业占比57.18%，灵活就业18.93%，升学和自主创业比例分别为11.5%和0.5%，就业形式多样化且权益保障逐步完善。
重点群体帮扶
针对高校毕业生、农村劳动力等群体，实施专项培训计划，新增转移农村劳动力15万人，城镇“零就业”家庭实现动态清零。
2024年城镇新增就业3.56万人，超额完成年度目标104.76%；
2023年就业人数达223.8万人，农村劳动力转移就业136.8万人，经济指标居湖南省第二；
2025年计划通过职业技能培训提升劳动者素质，推动产业升级与就业质量双提升。
综上，2025年怀化市通过政策引导、产业升级和精准服务，就业质量呈现稳中有升的态势，未来将继续优化就业环境，促进高质量充分就业。
温馨提示：
