女性就业比例达到多少

根据国家统计局及权威机构发布的数据，中国女性就业比例近年持续保持在40%以上，并呈现稳中有升的态势。以下是具体分析：

一、近年女性就业比例概况

整体趋势

中国女性就业人员占全社会就业人员的比重自2010年46.7%下降至2023年的43.3%，但始终超过40%。这一比例连续多年稳居全球第二位，仅次于印度。

分阶段数据

2010年 ：女性就业人员3.5亿，占比46.7%

2013年 ：女性就业人员3.464亿，占比45%

2021年 ：女性就业人员3.2亿，占比43.1%

2022年 ：女性就业人员3.2亿，占比43.2%

2023年 ：女性就业人员3.2亿，占比43.3%

二、行业与区域分布特点

产业分布 ：第二、第三产业对女性就业的吸纳能力显着增强，2022年女性从事这两类产业的比例比2013年提高了25个百分点。

区域差异 ：东部沿海地区及大城市女性就业机会更多，但中西部地区就业潜力逐步释放。

三、政策与趋势展望

政策支持 ：政府通过实施就业优先战略、防止就业歧视等措施，持续改善女性就业环境。

未来趋势 ：预计女性就业比例将保持稳定，经济结构优化将进一步提升女性在高端产业和公共服务领域的参与度。

综上，中国女性就业比例已连续多年超过40%，且就业结构持续优化，未来有望在创新驱动和产业升级中发挥更大作用。