关于教师资格证笔试中教学设计题的分值及评分标准，综合权威信息整理如下：
总分与占比
教学设计题在笔试中占比40分，但具体分值分配可能因年份或地区略有差异。部分年份可能将40分细分为6个小题，每题约6.67分。
合格分数线
按120分制换算，合格分数线为70分（即150分卷面分的53.3%）。考生需达到90分以上的卷面分数，换算后成绩≥70分才能通过。
评分主要依据以下维度，满分为40分：
字迹与逻辑 （5分）
字迹工整美观，行文逻辑清晰。
教学目标 （5分）
目标明确、具体，符合课程标准。
重难点突出 （5分）
能准确识别教学重点和难点，并设计有效教学策略。
教学流程设计 （5分）
流程合理，包含导入、新授、练习、总结等环节。
新课程理念体现 （5分）
符合素质教育要求，注重学生主体性和实践能力培养。
扣分标准 ：
不能体现教学目标或重难点，或教学流程不完整，可能酌情扣分。
熟悉题型结构
通过历年真题练习，掌握评分要点和答题套路。
强化教学设计能力
注重教学目标的精准性、教学方法的多样性及评价方式的科学性。
模拟考试训练
控制答题时间（如60分钟内完成），避免超时导致失分。
面试与笔试分值差异 ：面试中教案评分不直接扣分，但结构不合理可能影响整体表现。
地区政策统一性 ：不同地区对教材版本和评分细则可能存在细微差异，建议以官方最新文件为准。
以上信息综合自教师资格考试官方及权威机构发布的考纲和评分说明。
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