国考多少分能进入面试

国考进入面试的分数线受岗位类型、地区及当年考试难度共同影响，具体分析如下：

一、整体情况

分数分布特征

多数岗位要求笔试成绩达到120分以上，其中：

省部级岗位：140分以上基本能进面

地市及县乡岗位：130-140分较常见

部分竞争激烈岗位（如热门省部级）：140分以上才能入围面试

实际最低进面分数通常高于官方公布的最低合格线，且集中在110-130分区间。

竞争压力与分数线差异

报考人数与岗位竞争比是关键因素：

30人以上岗位：需135分以上

50人以上岗位：需140分以上

省部级岗位：通常需148分以上

部分特殊地区或岗位（如西部、艰苦边远地区）的分数线会降低至90/45分。

二、分地区示例

中央机关 ：综合管理类职位要求总成绩不低于105分（行测60分+申论45分）

省级岗位 ：一般需140分以上

地市/县乡岗位 ：通常需130分以上

特殊岗位 ：如大学生村官、西部岗位等，分数线可能低至90/45分

三、注意事项

分数线计算

国考分数线为行测、申论及专业科目折合后的总分，不同职位的折合标准可能不同。

岗位差异

同一分数在不同岗位的排名可能不同，建议考生结合岗位竞争热度综合判断。

综上，国考进面分数线需结合岗位类型、地区及竞争环境综合分析，但120分以上是较为普遍的门槛。