国考教师招聘考试内容因报考岗位和学段不同有所差异，主要分为以下几类：
考察考生的职业理念、教育法律法规、教师职业道德、文化素养和基本能力。题型包括单项选择题（如教育法律法规、教师职业道德规范等）和主观题（如教育案例分析、教学设计等）。
侧重教育学、心理学、教学法等基础知识的理解和应用能力，以及教学设计、教学实施、教学评价等实践能力。具体包括：
教育学、心理学基本原理
现代教育技术应用
班级管理策略
教学设计（如教学目标、教学方法、教学评价等）
幼儿园教师
《综合素质》（含保教知识与能力）
小学教师
《综合素质》
《教育教学知识与能力》
中学教师
《综合素质》
《教育知识与能力》
《学科知识与教学能力》（含学科基础知识、教学设计、教学评价等）
中等职业学校文化课教师
《综合素质》
《教育知识与教学能力》
所授学科专业知识
中等职业学校专业课/实习指导教师
《综合素质》
《教育知识与教学能力》
所授学科专业知识
面试 ：包括教学实践能力（如教案设计、模拟课堂教学、答辩等）、心理素质考核等
实践经验 ：部分岗位可能要求提供教育教学实习或研究经验
政治素质 ：考察对党的路线方针政策、教育方针的理解
笔试 ：主要考《综合素质》《教育知识与能力》等科目，题型包括单项选择题、主观题等
面试 ：通过结构化面试、试讲等形式考察教学能力和综合素质
建议考生根据报考岗位要求，系统复习教育基础知识、学科内容及教学设计能力，并通过模拟考试提升实战水平。
温馨提示：
