贵州考编教师考试内容因岗位类型和招聘单位要求不同而有所差异，主要分为以下几类：
教育综合知识
覆盖教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改理念等内容，适用于教师招聘考试（如贵阳中小学教师招聘）。
公共基础知识
包含哲学、政治、经济、科技、人文历史、地理等常识，适用于综合类教师岗位或部分事业单位教师岗。
根据报考学科不同，考察该学科的基础知识、教学方法、教材分析等，通常以高考难度为标准。
《职业能力倾向测验》
主要测试语言运用、逻辑推理、数量关系和数学运算能力，适用于非师范类教师岗位。
《综合应用能力》
分A类（行政职业能力）和D类（专业技术能力），考察解决问题、文字表达等实际工作能力，适用于综合类教师岗。
结构化面试
面试官根据考生的试讲内容或教学理念提问，考察教学设计、课堂管理、教育机智等能力。
试教/专业问答
部分岗位要求考生进行现场试教，或回答学科专业知识问题，考察实际教学应用能力。
考试形式 ：一般分为笔试和面试，具体科目组合需以招聘公告为准。
备考建议 ：建议考生关注当地教育考试院或招聘单位发布的最新公告，不同地区存在差异。
以上内容综合了近年贵州教师招聘的常见题型和科目设置，具体以实际招聘文件为准。
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