关于就业单位社保缴纳比例，根据我国现行社保政策规定如下：
养老保险
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险
单位缴纳9%，个人缴纳2%（部分地区含3元门诊补助）。
失业保险
单位缴纳1%-2%，个人缴纳0.2%-1%（城镇户籍）。
工伤保险
单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴。
生育保险
单位缴纳0.8%，个人不缴。
缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基准，范围在全省平均工资的60%-300%之间。
调整机制 ：社保基数每年上涨约4%，例如北京2025年6月-2026年7月期间，单位缴费基数为2420元时，个人缴纳部分为719.21元。
地区差异 ：部分城市可能存在细微差异，例如北京医疗保险单位缴费比例为9%，而其他地区可能为10%。
灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，单位（或个人）每月缴纳社保费用约为1000-2000元，可同时缴纳医疗和养老保险。
以上比例和基数范围为全国通用标准，具体执行可能因地区政策调整而变化。建议以当地社保部门最新通知为准。
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