关于2025年大连护士的就业情况，综合多来源信息分析如下：
市场需求持续增长
受人口老龄化、慢性病增多及医疗体系升级驱动，大连对护理人员的需求保持稳定增长。尤其儿科、精神心理护理、社区健康等细分领域需求旺盛。
政策支持力度加大
国家卫健委将2025-2027年定为“儿科和精神卫生服务年”，计划提升基层医疗机构儿科服务比例至90%以上，将直接增加儿科护士的岗位供给。
医院与医疗机构
公立医院 ：本科及以上学历护士更易获得三甲医院机会，但竞争激烈；大专及以上学历护士在市县级医院需求较大。
私立医院与社区医疗 ：对护理技能要求较高，大专及以上学历更受青睐。
基层与新兴领域
社区卫生服务中心 ：随着分级诊疗推进，基层护理岗位需求显着增加。
养老院与长期护理机构 ：人口老龄化趋势推动养老护理市场发展。
健康咨询与家庭护理 ：新兴领域为护理人员提供多元化就业选择。
薪资水平
大连护士薪资通常为几千元，具体取决于医院等级、岗位类型和个人经验。三甲医院薪资高于基层机构。
职业发展空间
护理人员可通过职称晋升（如主管护师、副主任护师）获得更高待遇，并有机会向护理管理或教育领域转型。
学历与技能要求
部分高端岗位（如重症护理、科研岗位）要求本科及以上学历及专业认证。
区域差异
城市医院竞争激烈，而小城市或乡镇卫生院可能提供更多稳定但薪资较低的工作机会。
建议 ：护理专业学生应注重实践技能与沟通能力的培养，同时关注政策导向，优先选择基层医疗机构或新兴领域就业，以提升职业竞争力。
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