关于2025年英国就业市场的感受，综合权威信息分析如下：
滞胀风险上升
2025年初，英国经济面临滞胀压力，就业岗位削减速度与金融危机时期相似，引发广泛关注。服务业与制造业的采购经理人指数（PMI）仅小幅回升至50.9，显示经济复苏乏力。
失业率波动
2024年11月至2025年1月，英国失业率同比上升至3.9%，为近7个月首次上调，加剧就业市场紧张。
工签申请难度增加
伦敦等核心地区的职位竞争加剧，国际学生面临与本土学生及海外留学生双重竞争压力，且工签担保名额缩减。
技术行业需求增长
人工智能、机器人技术、能源等领域因技术革新带动就业需求，但传统金融、咨询等行业吸引力下降。
薪资与行业差异
本科毕业生平均年薪约31,600英镑，研究生约33,300英镑，部分领域（如房地产、国防）薪资较高。
行业竞争导致薪资增长放缓，例如投行、法律咨询等领域的起薪仍具吸引力，但需应对激烈的人才竞争。
中小型组织成为主流
超过一半的毕业生选择中小型组织就业，而金融、咨询等传统行业招聘需求减少。
提升技能与竞争力
加强跨文化交流能力、技术技能（如AI、大数据），并积累海外项目经验，提高就业优势。
灵活就业与区域选择
考虑伦敦以外的城市（如曼城、伯明翰）或灵活就业形式，降低竞争压力。
回国发展潜力
若英国就业前景持续低迷，可优先考虑回国发展，部分领域（如互联网、新能源）国内需求可能更稳定。
2025年英国就业市场呈现滞胀与竞争并存的局面，技术行业成为新兴增长点，但传统领域吸引力减弱。留学生需适应高强度竞争环境，同时关注政策变化对就业市场的影响。
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