南京大学讲师的工资待遇根据职称、工作年限和岗位类型有所不同，具体如下：
讲师岗位
月工资普遍在 1.5万至2.5万元 之间，具体分为四个等级（1-4等），4等月工资约为1.5万元。
部分公开资料提到讲师平均月工资约1.5万元，但实际范围可能因工作量、科研经费等因素有所浮动。
准聘副教授
月工资约为 1.5万元左右 ，属于中级职称的过渡阶段。
讲师年薪 ：综合月薪及年终奖，年薪约为 6万元左右 。
英语系教授 ：年收入可达 45万元以上 ，主要因科研项目经费和学术成果显着。
除基本工资外，讲师还享有以下福利：
课时费 ：根据授课量计算，年收入约占总工资的30%-40%；
职务津贴 ：包括岗位津贴、科研启动费等，具体金额因项目而异；
社会保障 ：医疗、住房等保障完善，部分政策享受国家补贴。
以上数据主要来源于教师群体非官方分享，实际待遇可能因个人绩效、学科领域及学校政策有所调整；
若需精准查询，建议通过南京大学官方渠道核实最新薪资结构。
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