根据2025年相关招聘会信息及政府工作报告，江西南康就业情况可总结如下：
家具产业仍是核心支柱
南康以千亿家具产业为经济支柱，吸纳近50万从业人员，涵盖从原材料加工到成品制造的完整产业链，提供大量技术、管理及普工岗位。
政府积极推动就业
通过举办春季招聘会（如2025年2月626家企业参与、超2万岗位）和春风行动等活动，搭建求职与企业对接平台，降低招聘难度。
脱贫人口就业成效显着
近年来，南康区实现脱贫劳动力就业比例超85%，通过产业帮扶政策推动低收入群体稳定增收。
高技能岗位需求旺盛
企业普遍提供技术类、管理类岗位，如工程师、检验员等，薪资水平相对较好，但招聘竞争激烈。
部分岗位存在供需矛盾
文员、收银员等基础岗位招聘周期较长，且人员流动性较大，需注意就业稳定性。
薪资与生活成本平衡
整体工资水平低于一线城市，但生活成本也较低，适合追求生活成本优势的求职者。
提升技能竞争力
建议求职者掌握家具制造、电子信息等产业相关技能，或关注新兴领域（如新能源、低空经济）的岗位需求。
关注政策扶持
可优先考虑参与政府组织的就业服务活动，如职业指导、创业扶持等，获取更多就业机会。
理性看待薪资预期
部分岗位薪资可能无法满足高消费需求，需结合自身生活成本综合评估。
除家具产业外，南康的物流、电商、新能源等产业也在发展，可关注相关领域的招聘信息。
综上，南康就业以家具产业为核心，政策支持与产业升级为求职者提供一定保障，但需注意行业竞争和薪资水平差异。建议求职者结合自身技能与职业规划，选择合适岗位并提升竞争力。
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