甘肃考招教考什么内容

甘肃省教师招聘考试内容通常由教育综合和专业知识两部分构成，具体如下：

一、教育综合（80%）

主要考察教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程理念等内容，涵盖教育基础知识与职业能力两大模块：

教育基础知识

包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革理念、教师职业道德规范等；

职业能力

考察教学设计、教学实施、教学评价等教学基本能力，以及教育科研能力。

二、专业知识（20%）

根据报考学科不同，考察相应学科的专业主干知识、教材教法及课程设计能力：

文科类 ：如语文、英语，侧重语言文字运用、文学鉴赏等；

理科类 ：如数学、物理，强调逻辑思维与解题能力；

音体美类 ：如美术、音乐，考察专业技能与教学设计；

其他学科 ：如体育、信息技术，对应专业领域的知识与实践能力。

三、考试形式与结构

笔试

题型 ：客观题（选择题、填空题、判断题）+主观题（简答题、案例分析题）；

分值 ：公共基础知识与教育基础知识各占50%；

通过标准 ：需达到总分的60%以上入围面试。

面试

采用结构化面试形式，主要考察试讲（20%-30%）和现场回答问题（70%-80%）能力，重点评估教学设计、课堂管理及专业知识应用。

四、注意事项

具体考试内容以甘肃省教育局或招聘单位发布的《考试大纲》为准，不同地区可能存在差异；

建议考生关注官方渠道获取最新考纲及历年真题，进行针对性备考。

以上信息综合了近年甘肃教师招聘的通用模式及具体地区要求，供考生参考。