邮政快递招聘考试内容通常包括笔试和面试两个部分，具体考查内容如下：
行测知识
言语理解与表达
数量关系（四则运算、百分数、比例等）
判断推理（图形推理、逻辑填空等）
资料分析
常识判断（邮政业务、法律法规等）
专业知识
邮政法律法规（《邮政法》《邮政业务规程》等）
邮政业务流程（邮件分拣、运输、投递等）
通信技术基础
快递行业动态
邮政编码规则
邮政服务种类及收费标准
英语能力
选词填空
阅读理解（词汇量要求接近英语六级）
职业素养 ：职业道德、团队合作精神、沟通能力等软实力
性格测试 ：部分岗位可能包含性格测试，评估职业适应性
体检 ：部分岗位要求通过健康体检
岗位差异 ：不同岗位（如营业厅、物流、金融等）的专业知识侧重点不同，需结合岗位要求备考
地区差异 ：具体考试内容可能因地区和年份有所调整，建议以最新招聘公告为准
备考建议 ：重点复习基础知识与业务操作，同时提升英语和数学能力，可通过模拟题和历年真题进行训练
以上内容综合了多个信息来源，供参考。
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