湖南考编制的内容根据岗位类型不同有所区分，主要包含以下几类科目：
职业能力倾向测验
考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等能力，评估考生的基本认知和逻辑思维水平。
综合应用能力
根据岗位类别（如综合管理类、教师类、医疗卫生类等）测试考生在实际工作场景中应用知识解决问题的能力，例如教育类侧重教学设计、医疗卫生类侧重案例分析等。
公共基础知识
覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等领域知识，考察考生对基础知识的掌握及综合运用能力。
教育类岗位
必考科目：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识，以及学科专业知识（如语文、数学、英语等）。
其他要求：需关注教案设计、说课讲课等教学实践能力。
医疗卫生类岗位
必考科目：医学基础知识、护理学综合、医学综合、专业综合等，具体以招聘公告为准。
综合类岗位
必考科目：法律法规、政治经济理论、人文、自然、省情省况、言语理解、判断推理、资料分析、综合写作等。
其他类别岗位
根据岗位特性设置，可能涉及管理类（法律法规、经济管理）、计算机类（编程、办公软件）、审计财会类（财务知识、审计实务）等专业知识。
考试内容差异 ：同一岗位可能要求公共科目+教育基础，而另一岗位可能要求公共科目+学科专业，具体以招聘公告为准。
备考建议 ：教育类考生需重点复习教材+真题，同时加强教学设计、课堂模拟等实践训练。
以上信息综合自多个来源，建议考生以最新官方公告为准，并结合自身报考岗位要求制定备考计划。
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